Future4VET strebt an, den sozialpartnerschaftlichen Dialog auf nationaler und lokaler Ebene in der beruflichen Bildung zu befördern, gemeinsam innovative Berufsbilder und Ausbildungsformate in Hinblick auf die Megatrends Greening und Digitalisierung zu entwickeln und damit die Attraktivität und Aktualität beruflicher Bildung zu stärken. Das gewerkschaftliche Teilprojekt verfolgt das Ziel, mittels Capacity Building und gegenseitigem Erfahrungstransfer griechischer und deutscher Sozialpartner die Zusammenarbeit von Schulen, Unternehmen, Sozialpartnern und Bildungsinstitutionen zu stärken und darüber mehr Praxisbezug herzustellen. Hierfür werden gewerkschaftliche Handlungs- und Qualifizierungskonzepte mit Blick auf die Aufgaben der Sozialpartner in der Berufsbildung erarbeitet und umgesetzt. Für die Analyse des regionalen Qualifizierungsbedarfs erfolgt ein deutsch-griechischer Wissensaustausch und -transfers über gewerkschaftliche Perspektiven in der Berufsbildung. Im Fokus stehen hier gute Praktiken bezüglich der Rollen und Dialogformate der Wirtschafts- und Sozialpartner, die Erhebung der Bedarfe der lokalen Arbeitsmärkte sowie Qualifizierungsbedarfe der regionalen Fachkräfte zur Stärkung ihrer Beschäftigungsfähigkeit. Die ko-kreative Entwicklung von Berufsbildungskonzepten und fachlichen Inhalten für die Curricula der Ausbildungszweige "Greening" und "Digitalisierung" sowie von Querschnittskompetenzen durch die griechischen Sozialpartner bindet Handlungsempfehlungen von Arbeit und Leben sowie den griechischen und deutschen Sozialpartnern mit ein.