Im Rahmen des ECSEL-Vorhabens iDev40 wird camLine GmbH vor allem an einem Softwaresystem zur Kontrolle und Durchführung von Trainingsmaßnahmen (Skill Management System) arbeiten. Bei allen großen Produktionsstädten in der Halbleiterindustrie sind strenge Anforderungen an die Unterweisung von Mitarbeitern gegeben. Einerseits sind Sicherheitsbelange ein wichtiger Aspekt der ständig Schulungen und Unterweisungen von Mitarbeitern verlangt, aber auch die komplexen Vorgänge bei Wartungen von Produktionsanlagen oder bei der Administration der diversen Automatisierungssysteme verlangt den Nachweis dass Mitarbeiter über eine entsprechende Qualifikation verfügen. Die Personalverantwortlichen müssen für jeden Mitarbeiter ständig deren Qualifikationsnachweise verwalten. Sie müssen dafür Sorge tragen das innerhalb gewisser Zeiträume ein Mitarbeiter sich für eine Tätigkeit re-qualifiziert. Die manuelle Verwaltung und Nachverfolgung ist ein hoher administrativer Aufwand. Hier soll ein System geschaffen werden dass das Management und das Personal unterstützt und das Durchführen von Trainingsmaßnahmen möglichst automatisiert. Ein Mitarbeiter soll automatisch benachrichtigt werden wenn demnächst eine Re-qualifizierung ansteht (z.B. per E-mail). Wenn er ein Aufforderung zur Re-Qualifizierung erhält so soll er die Trainingseinheit möglichst computerunterstützt selbst durchführen können. Das SMS wird dann anhand seiner Antworten beim Test die Re-Qualifizierung feststellen und ihm die notwendigen Zugriffsrechte für Automatisierungs- und andere Softwaresysteme zuweisen. Wenn der Mitarbeiter sich innerhalb der notwendigen Frist nicht re-qualifiziert, so werden ihm seine Benutzerzugriffsrechte entzogen (oder eingeschränkt). Somit kann ein erheblicher manueller Aufwand im Bereich Qualifizierungsüberwachung automatisiert werden.