Ziel ist, die Innovationsfähigkeit von deutschen/europäischen ECS-Supply Chains (Wertschöpfungsketten von elektronischen Bauelementen und Systemen) als einen der wichtigsten Wettbewerbsfaktoren des 21. Jahrhunderts zu erhalten und weiter auszubauen. Diese umfasst u.a. die Fähigkeit ständig neue Produkte und Dienstleistungen hervorzubringen. Der Fokus liegt daher auf einem menschen- und technologiezentrierten Design von ECS-Wertschöpfungsketten. Die komplexen Zusammenhänge zwischen der Technologie selbst, den Menschen, die sie nutzen, und dem organisatorischen, ökonomischen und ökologischen Kontext, werden untersucht. Hierbei werden drei Teilziele angestrebt: Erhaltung und Ausbau Humankapital (Ziel 1), strukturelles und relationales Kapital (Ziel 2) sowie Komplexitätskapital (Ziel 3). Ziel 1 umfasst beispielsweise die Entwicklung neuer Technologien, die intelligente Arbeitsplätze ermöglichen. Ziel 2 soll fortgeschrittene Entwicklungs- und globale Zusammenarbeitsprozesse in virtuellen Remote-Teams ermöglichen. Darüber hinaus werden die in den anderen Arbeitspaketen ausgearbeiteten Lösungen hinsichtlich ihrer technischen, wirtschaftlichen und sozialen Einflüsse untersucht. Ziel 3 bezweckt, Systeme zu entwickeln, die es Mitarbeitern ermöglichen, die Komplexität innerhalb von ECS-Wertschöpfungsketten zu beherrschen, um kurze Lieferzeiten, eine hohe Qualität der Produkte bei geringen internen Kosten zu ermöglichen.